退職代行を使ってみた流れを時系列で解説
LINE相談から会社連絡、退職完了まで、退職代行を使う前に知りたい流れを時系列で整理します。
「退職代行を使ったら、本当に会社と話さずに辞められるのか」
退職代行を調べている人が一番知りたいのは、サービスの説明よりも当日の流れです。
相談前に準備するもの
まず確認しておきたいのは、雇用形態、会社名、所属部署、上司の連絡先、退職希望日、有給残日数、貸与物の有無です。
全部きれいに整理できていなくても、LINE相談で聞かれた順に答えれば進められるケースが多いです。
LINE相談で聞かれること
多くの退職代行では、最初に現在の状況を確認されます。
たとえば「明日から出社したくないのか」「会社から本人へ連絡してほしくないのか」「有給を使いたいのか」といった内容です。
ここで大事なのは、かっこよく説明することではありません。今困っていることを短く伝えることです。
支払い後に会社へ連絡が入る
依頼が正式に決まると、退職代行側が指定したタイミングで会社へ連絡します。
本人が上司に退職を伝える必要がない点が、退職代行の一番大きな価値です。ただし、会社から本人へ連絡が来る可能性はゼロではないため、対応方針は事前に確認しておきましょう。
貸与物と書類対応
社員証、保険証、制服、PC、スマホなどは郵送返却になることが多いです。
離職票や源泉徴収票などの書類は、会社から後日届く流れになります。届かない場合の連絡方法も、事前にサービス側へ確認しておくと安心です。
迷ったら比較記事で条件を見る
退職代行は、料金だけで選ぶと失敗しやすいです。
労働組合対応、弁護士対応、LINE相談、即日対応、返金保証の有無を見て、自分の状況に合うサービスを選んでください。